Novidades da Biblioteca

DUTRA, J. S. (org). Gestão por competências. São Paulo: Gente, 2001. 118 p.

 

O livro aborda o descompasso existente entre as práticas de gestão e as necessidades da empresa moderna e das pessoas. Eliminar esse descompasso exige a introdução de conceitos novos para ajudar a compreender e a implementar práticas renovadas no âmbito da gestão de pessoas. A empresa competitiva precisa compreender o elemento humano e desenvolver a educação corporativa, o que trará implicações concretas, como, por exemplo, novos modelos de remuneração. Trata-se da utilização de avanços teóricos na prática de recursos humanos.

 

EATON, N. J. MICROSOFT Visio 2002: inside out. Redmond: Microsoft, 2001. 961 p. Inclui 1 CD-ROM.

 

Ensina a utilizar esta ferramenta para a criação de diagramas - desde fluxogramas organizacionais básicos e redes de computadores, até layouts de escritórios. Permite adicionar desenhos do Visio a apresentações do MS PowerPoint, a outros documentos do MS Office, correio eletrônico e páginas web. Faz conexão entre diagramas e bases de dados, permite o desenho e mapeamento de páginas web, desenho de plantas, esquemas elétricos e hidráulicos, modelos de software e projeto de bases de dados. O CD-ROM inclui interface HTML, autodemonstrações, add-ins e testes.

 

FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS/Instituto Superior de Administração e Economia do Mercosul - série completa do Curso de pós-graduação MBA executivo gerência de projetos, composta dos seguintes cadernos:

  • acompanhamento de documentação de projetos
  • acompanhamento e análise de risco
  • acompanhamento e análise de risco - simulação de Monte Carlo
  • análise de viabilidade em projetos
  • business game: gestão de projetos - manual de apoio
  • business game: gestão de projetos - manual do participante
  • comunicação interpessoal na empresa
  • comunicação na gerência de projetos
  • fundamentos de probabilidade
  • gerenciamento do projeto pessoal
  • gestão de contratos e aquisições
  • gestão de equipes e tomada de decisão
  • gestão financeira em projetos
  • gestão de pessoas em projetos
  • gestão e planejamento estratégico
  • gestão de projetos - uma visão geral
  • gestão da qualidade - processos, técnicas e certificações
  • implementação do PMO e aprofundamento em estrutura organizacional
  • logística
  • negociação e administração de conflitos
  • uso de aplicativos gerenciais

MICROSOFT Visio step by step. Redmond, 2001. 265 p. Inclui 1 CD-ROM.

 

Através de lições passo a passo, mostra como formatar, ajustar, colorir e conectar gráficos e diagramas, produzindo tanto fluxogramas básicos quanto layouts de escritórios e diagramas de redes. Adiciona desenhos a documentos MS Office, correio eletrônico e web - além de usar links para manter as alterações em sincronia. Inclui 1 CD-ROM com arquivos de ferramentas práticas.

 

SMITH, S. Faça acontecer: ferramentas testadas e aprovadas para o gerenciamento de projetos. São Paulo: Clio, 1997. 175 p.

Repleto de ferramentas úteis, listas de verificações e orientações práticas para a execução de projetos sem incidentes. O texto é estruturado em torno das cinco fases fundamentais do gerenciamento de projetos: aprovação e contrato; planejamento; implementação; acompanhamento e relatórios das etapas; conclusão e revisão.

STEWART, T. A. Capital intelectual: a nova vantagem competitiva das empresas. 7. ed. Rio de Janeiro: Campus, 1998. 237 p.

Mostra como transformar o conhecimento não aproveitado e não mapeado de uma organização em sua maior arma competitiva. Revela como liberar o valor dos ativos ocultos, como encontrá-los no talento dos funcionários de uma empresa, na lealdade de seus clientes e no conhecimento coletivo incorporado à cultura, aos sistemas e aos processos da empresa. E mostra como gerenciar esses ativos vitais - que até agora foram, em grande parte, ignorados.

TANNENBAUM, A. Metadata solutions: using metamodels, repositories, XML, and enterprise portals to generate information on demand. Boston: Addison-Wesley, 2002. 490 p.

Com a globalização e a Internet, a integração e o conhecimento dos seus dados transforma-se em uma vantagem competitiva para as organizações. À medida que os dados tornam-se mais valiosos, aumenta também a importância das informações associadas a elas, os metadados. Com conhecimento ou não, os metadados já estão em todo lugar. O que está faltando é uma visão organizada destes metadados, como "ponte" para a informação. Este livro é um guia prático para entender e usar os metadados com esta finalidade. O autor fornece um tratamento detalhado de metadados, metamodelos, seus conceitos, suas estruturas, descrição das tecnologias e normas relacionadas a metadados.

ZARIFIAN, P. Objetivo competência: por uma nova lógica. São Paulo: Atlas, 2001. 197 p.

Este livro tem como principal objetivo contribuir para a compreensão e utilização do conceito de competência, seja pela responsabilidade de governo e gestão da empresa, seja pela inserção, na atualidade, da luta operária e sindical, seja pela preocupação acadêmica de tomar posição no debate teórico sobre qualificação versus competência.